大兴人才服务平台率先采用DeepSeek大模型，打造全市首个AI智能人才服务系统

北京大兴区在人才竞争激烈的背景下，实现了关键进展，成功推出了升级版的人才服务平台——“兴才宝”，此举有助于推动构建高端人才集聚区。

升级背景

为促进北京成为高水平的人才集聚区，提高地区人才宣传服务的水平，大兴区委组织部承担了这一重任。面对地区产业快速发展及人才需求不断上升的形势，区委组织部与多家企业携手，对现有人才服务平台进行了全方位的优化升级。今年，"兴才宝"平台正式投入使用，这一举措标志着平台升级工作取得了阶段性成效。

技术支撑

此次平台升级依托于-R1人工智能大模型。该模型专为关注区位优势、产业布局和人才服务等方面的人才需求而设计。模型具备整合多元复杂数据的能力，确保人才信息能够精确对接。在界面展示方面，它摒弃了传统的列表和堆叠形式，转而采用条块结合、滑动导航和重点突出的方式，从而在使用过程中提供更友好的界面体验、更精确的导航以及更便捷的操作。

核心功能

“兴才宝”拥有四大关键功能。其一，“人才申报AI慧办”通过智能算法自动审核申报资料，有效减少申报所需时间。其二，“人才服务AI快答”确保人才咨询问题能迅速得到回应，无需漫长等待。其三，“人才政策AI智搜”在众多政策文件中快速锁定所需信息。其四，“人才办事AI速通”简化办事流程，提升办事效率，全面满足人才服务需求。

个性化服务

此次针对“新国门”人才群体，特设升级措施。人才仅需完成注册并登录平台，系统便会自动根据其领军人才或优秀青年人才的身份，生成专属的“人才卡”。目前，已有数千名人才成功领取此卡。该卡不仅提升了人才对服务的满意度，还为未来“亮卡享服务”机制的实施奠定了基础，使人才享受到更加精准和差异化的服务。

服务理念

大兴区持续致力于改善商业环境。该区遵循“不扰民、有求必应”的原则，不断更新“新国门”人才战略。近期，政策进行了多次调整，涵盖落户、创业扶持等多个领域，为人才提供全方位支持。同时，推出了一系列人才服务措施和品牌活动，形成了一种重视和珍惜人才的积极氛围。

未来展望

随着不断进步，“兴才宝”将整合更多地区资源与资讯。经过对人才运用反馈的深入分析，并据此开展以用户感受为核心的教学优化，“兴才宝”将显著提升智能化水平。据相关人士透露，该平台未来将更有效地服务于人才职业成长和产业升级，为大兴区经济社会的持续高水平发展贡献显著力量。您认为“兴才宝”的推出，将如何影响大兴区在吸引人才方面的作用？